آخرین اخبار
نقش استراتژیک «فباهنر» در تکمیل زنجیره مس و توسعه صنایع پایین‌دستی
رویکردهای متحولانه ایریتک در قاب دانش و فناوری
پتانسیل ویژه و مغفول‌مانده زغال‌سنگ در سبد انرژی ایران
ضرورت تغییر سیاست‌گذاری‌ها برای تسهیل فعالیت زنجیره فولاد
چادرملو، سمبل رقابت‌پذیری و سودآوری در زنجیره فولاد کشور
برنامه‌ریزی شرکت آلومینیوم المهدی برای تحقق ظرفیت اسمی/ به امید تحقق چشم‌اندازی روشن
امضای تفاهم‌نامه همکاری مشترک میان صبانور و ایمینو
حضور شرکت صنایع آهن و فولاد سرمد ابرکوه در بیست و چهارمین نمایشگاه بین‌المللی صنعت ساختمان
برچسب » نیروی انسانی
یکپارچگی دولت و بخش خصوصی، رمز بقای تولید است
مدیرعامل شرکت الوان صادق توس، تولیدکننده قوطی و پروفیل فولادی گفت: در روزهایی که تورم و افزایش بی‌رویه هزینه‌های تولید، ادامه فعالیت واحدهای صنعتی را بیش از پیش دشوار ساخته است، همکاری و اتحاد دولت و بخش خصوصی می‌تواند زمینه‌ساز رفع بسیاری از چالش‌های موجود باشد.
صیانت از نیروی کار، مهم‌ترین دلیل ارتقای ایمنی در معادن است
رئیس هیئت عامل ایمیدرو در مراسم امضای تفاهم‌نامه سه جانبه ارتقای ایمنی معادن کشور گفت: بدون شک مهم‌ترین دلیل پرداختن به موضوع ایمنی که ارتباط مستقیم با صیانت از نیروی کار دارد، تولید و برنامه‌های توسعه‌ای در بخش معدن است.
پادزهری به نام صادرات
مدیر کارگاه آبتین پرس، تولیدکننده اتصالات برنجی و برنزی گفت: عدم وجود تکنولوژی‌های لازم برای تولید این اتصالات در کشور‌هایی همچون امارات، افغانستان، پاکستان و عراق فرصت مناسبی را برای تولیدکنندگان ایرانی، با توجه به رکود شدید در بازار‌های داخلی فراهم کرده است اما به سبب عدم وجود حمایت‌های لازم در زمینه صادرات، بازار این کشور‌ها به طور کامل در اختیار تولیدکنندگان چینی و ترک قرار دارد.
آب در هاون کوبیدن
میزان تولید شمش آلومینیوم در سال گذشته به بیش از 630 هزار تن رسید که با توجه به هدف‌گذاری تولید یک میلیون و 500 هزار تن شمش آلومینیوم در افق 1404 و افزایش تعداد تولیدکنندگان در کشور، رو به افزایش هم خواهد بود.
اهمیت بورس در بخش معدن و صنایع معدنی
مشاور وزیر امور اقتصادی و دارایی گفت: بورس یکی از مباحث مهمی است که باید به آن پرداخته شود و اگر این مسائل حل شود، حتما می‌توانیم خروجی بهتری از معدن و صنایع معدنی داشته باشیم و در این حوزه کارآفرینی کنیم.
نیروی انسانی؛ سرمایه‌ی بی‌بدیل چادرملو
مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در نشست با مدیران و روسای مجتمع صنعتی این شرکت، با اشاره به نقش سرمایه انسانی در تولید و اقتصاد ملی، گفت: نیروی انسانی، سرمایه بی‌بدیل شرکت است و تمام تلاش خود را در راستای حفظ شان و جایگاه کارگران به کار خواهیم برد.
رشد تولید فروکروم جغتای
بر اساس گزارش‌های منتشر شده، میزان تولید مجتمع فروکروم جغتای طی سه ماهه نخست امسال، ۱۳.۷ درصد رشد یافت.
نیروی انسانی، بازوی قدرتمند صنعت آلومینیوم
برای هر سازمان و صنعتی در ایران و سراسر جهان، نیروی انسانی بزرگ‌ترین و ارزشمندترین سرمایه برشمرده می‌شود که اگر برای آن بهره‌وری مناسب و کارآمد تعریف شود، سازمان و صنعت، به اهداف از پیش تعریف شده خود دست پیدا خواهد کرد. شرکت آلومینای ایران به عنوان تنها تولیدکننده پودر آلومینا در سطح خاورمیانه، در طول سال‌های فعالیت خود، نگاه وخاص و دقیقی به این زمینه و همچنین به توسعه و توانمندسازی نیروی عظیم انسانی شاغل در این مجموعه داشته است. در این رابطه، خبرنگار پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات آنلاین» با تورج زارع، مدیرعامل شرکت آلومینای ایران گفت‌وگویی انجام داده است که متن کامل آن را در ادامه خواهید خواند:
«ومعادن» به محدوده‌های اکتشافی تازه‌ای ورود می‌کند
معاون امور معادن و صنایع معدنی شرکت سرمایه‌گذاری و توسعه معادن و فلزات، سه محور اصلی در ارتباط با توسعه اکتشافات در این شرکت را تشریح کرد.
تعالی نیروی انسانی در فولاد هرمزگان
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در کارگاه طراحی مدل کسب‌وکار شرکت‌های زیرگروه فولاد هرمزگان با بیان اینکه نیروهایی جوان و خلاق در شرکت‌های زیرگروه مشغول به کار هستند، گفت: موفقیت و دستیابی به اهداف در سایه توانمندسازی نیروی انسانی است.
تندیس سیمین سه ستاره در دستان «فملی»
تندیس سیمین سه ستاره و لوح تقدیر در نهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی به دلیل اقدامات موثر در حوزه آموزش و توسعه به علی رستمی مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران اهدا شد.
افزایش حقوق کارگر، تعدیل نیرو را در پی نخواهد داشت
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه به علت افزایش دستمزد، تعدیل نیروی کار نخواهیم داشت، گفت: در فروردین ماه سال جاری، تقاضا برای بیمه بیکاری ۳۸ درصد کم‌تر از سال گذشته ثبت شد.
نیروهای انسانی، سرمایه اصـلی شرکت هسـتند
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر گفت: در هر سازمان يا شرکتي، نيروي انساني ارزنده‌ترين منابع آن شرکت محسوب مي‌شود. در شرکت‌هاي صنعتي و معدني که خلاقيت، تعهد و مديريت هزينه از اهميت ويژه‌اي برخوردار است، نيروي انساني سرمايه اصلي شرکت محسوب می‌شود.
ضرورت تغییر سیاست‌گذاری‌ها برای تسهیل فعالیت زنجیره فولاد
چادرملو، سمبل رقابت‌پذیری و سودآوری در زنجیره فولاد کشور
امضای تفاهم‌نامه همکاری مشترک میان صبانور و ایمینو
