آخرین اخبار
نقش استراتژیک «فباهنر» در تکمیل زنجیره مس و توسعه صنایع پایین‌دستی
رویکردهای متحولانه ایریتک در قاب دانش و فناوری
پتانسیل ویژه و مغفول‌مانده زغال‌سنگ در سبد انرژی ایران
ضرورت تغییر سیاست‌گذاری‌ها برای تسهیل فعالیت زنجیره فولاد
چادرملو، سمبل رقابت‌پذیری و سودآوری در زنجیره فولاد کشور
برنامه‌ریزی شرکت آلومینیوم المهدی برای تحقق ظرفیت اسمی/ به امید تحقق چشم‌اندازی روشن
امضای تفاهم‌نامه همکاری مشترک میان صبانور و ایمینو
حضور شرکت صنایع آهن و فولاد سرمد ابرکوه در بیست و چهارمین نمایشگاه بین‌المللی صنعت ساختمان
آرشیو » مواد اولیه
پتانسیل ویژه و مغفول‌مانده زغال‌سنگ در سبد انرژی ایران
تغییرات اقلیمی و آب‌وهوایی موجب شد تا موضوع انتشار گازهای گلخانه‌های به یکی از پرتکرارترین مفاهیم در ادبیات اقتصادی جوامع تبدیل شود. با این حال، مشاهده می‌شود که زغال‌سنگ کماکان اصلی‌ترین منبع تامین انرژی جهان به شمار می‌آید و از ابتدای قرن بیستم تاکنون سهم آن از سبد انرژی جهان افزایشی بوده است. موضوعی که از اهمیت توسعه صنعت زغال‌سنگ حکایت دارد. در ایران به سبب وجود ذخایر نفت و گاز، استفاده از زغال‌سنگ در تامین انرژی کمتر مورد توجه قرار گرفته و با وجود پتانسیل‌های بالقوه معدنی، ظرفیت پرعیارسازی زغال‌سنگ به کمتر از یک میلیون تن در سال می‌رسد. شرکت زغال‌سنگ پروده طبس به عنوان بزرگ‌ترین تولیدکننده زغال‌سنگ کشور در چشم‌اندازهای بلندمدت خود، توسعه صنعت زغال‌سنگ را دنبال می‌کند تا به نقش‌آفرینی استراتژیک در تحقق اهداف کلان این صنعت تبدیل شود.
کاهش ۵ درصدی تولید آهن‌اسفنجی در کشور
براساس گزارش‌های منتشر شده، شرکت‌های بزرگ بخش معدن و صنایع معدنی کشور از ابتدای امسال تا پایان مهرماه ۱۷ میلیون و ۸۲ هزار و ۹۰۴ تن آهن‌اسفنجی تولید کردند. آماری که حاکی از افت 5 درصدی در هم‌سنجی با سال گذشته است.
انعقاد قرارداد ساخت مجتمع فروآلیاژهای چادرملو
درپی اخذ مجوز ساخت و تخصیص مکان احداث مجتمع فروآلیاژهای شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در استان یزد، قراداد ساخت این مجتمع مابین این شرکت به عنوان کارفرما و کنسرسیومی متشکل از شرکت‌های کیسون، کاهنربا و پارس فرارون به عنوان پیمانکار منعقد شد.
سرمایه‌ای به نام نیروی انسانی
توسعه و ساماندهی نیروی انسانی بر اساس استراتژی بلندمدت، یکی از مهم‌ترین اهداف نهادها و سازمان‌های گوناگون است. با توسعه مشاغل، جابه‌جايی و گردش شغلی، توسعه فرهنگ تفويض اختيار در راستای توسعه كار تيمی، انتصابات مبتنی بر شايستگی‌ها، طراحی و تدوين مدل شايستگی در سطوح مختلف، شفاف‌سازی فرايندهای ارتقا، استقرار مدل و استاندارد ملی و بين‌المللی منابع انسانی، برقراری عدالت در نظام جبران خدمت و امور رفاهی شرکت‌های همکار و هم‌گروه جزو موضوعات راهبردی و عملياتی در زمینه تشکيلات و برنامه‌ريزی نيروی انسانی به حساب می‌آیند. شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر، به واسطه سابقه طولانی در زمینه تدوین و تبیین استراتژی‌‌های لازم، مدلی قابل‌قبول در نظام ساختارمند نیروی انسانی ارائه داده است، به طوری که با همراهی شرکت‌های زیرگروه در منطقه گل‌گهر، بیش از 25 هزار نفر پرسنل را اداره می‌کند تا بر اهمیت برنامه‌ریزی برای سرمایه‌های انسانی تاکید مضاعف داشته باشد.
رشد ۵ درصدی تولید گندله بزرگ‌ترین گندله‌سازان کشور
براساس گزارش‌های منتشر شده، شرکت‌های بزرگ بخش معدن و صنایع معدنی از ابتدای امسال تا پایان مهرماه، ۲۸ میلیون و ۴۳۳ هزار و ۷۸۱ تن گندله سنگ‌آهن (نوعی ماده اولیه برای تولید آهن‌خام) تولید کردند. این آمار در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته رشد 5 درصدی را نشان می‌دهد.
توانای خط آب شیرین خلیج فارس برای انتقال ۶۰۰ هزار مترمکعب آب
مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو و از بنیانگذاران طرح عظیم ملی شیرین‌سازی و انتقال آب به فلات مرکزی ایران گفت: خوشبختانه در اجرایی پروژه ملی خط انتقال آب شیرین خلیج فارس به مناطق مرکزی ایران که با مشارکت و سرمایه‌گذاری 3 شرکت بزرگ معدنی و صنعتی چادرملو، گل‌گهر و ملی صنایع مس انجام شده است، پیش‌بینی توسعه آن مشخص بوده و 3 خط آبرسانی طراحی شد که در حال حاضر تنها از یک خط آن بهره‌برداری می‌شود.
دیدار مدیرعامل ارفع با مدیریت عامل بانک تجارت کشور
عصر رو شنبه 29 آبان‌ماه طی جلسه‌ای که در دفتر مرکزی شرکت آهن وفولاد ارفع برگزار شد، مدیرعامل این شرکت میزبان مدیرعامل بانک تجارت کشور و هییت همراه بود.
تفکر استراتژیک، اهرم اصلی مواجهه با تغییرات
در شرایط کنونی که محیط کسب‌وکار، چه در داخل کشور و چه خارج از مرزها، تحولات، تغییرات و فرازونشیب‌های گسترده و پردامنه‌ای را از جنبه‌های مختلف نظیر بازارها، تنوع محصولات، تکنولوژی‌ها و فرایندهای تولید تجربه می‌کند، لازم است تا بنگاه‌های اقتصادی به صورت جدی‌تر برای آمادگی در مقابل این تغییرات برنامه‌ریزی کنند تا قادر باشند در این بازار رقابتی، حیات و توسعه خود را تداوم ببخشند. در همین راستا شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر، به عنوان مجموعه‌ای پویا و در مسیر رشد، با تکیه بر دیدگاه و تفکری استراتژیک، تحولات و تغییرات احتمالی را پیش‌بینی می‌کند و برنامه‌ریزی‌های لازم برای مواجهه با این تغییرات را در دستور کار خود قرار می‌دهد. نمود این رویکردها را می‌توان به‌آسانی در روند توسعه و رشد تولیدات این شرکت در سال‌های اخیر مشاهده کرد.
برگزاری نشست هم‌اندیشی مدیران تحقیقات ایمیدرو و گل‌گهر
نشست هم‌اندیشی مدیران پژوهش و تحقیقات ایمیدرو و برخی شرکت‌های معدنی و صنعتی همکار این سازمان به میزبانی شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر در سیرجان برگزار شد.
احداث واحد یک میلیون تنی کنسانتره سنگ‌آهن در قروه
مدیر کل صنعت، معدن و تجارت کردستان گفت: در راستای تکمیل چرخه فراوری سنگ‌آهن واحد یک میلیون تنی کنسانتره در بخش چهار دولی شهرستان قروه احداث می‌شود.
برگزاری نخستین گردهمایی مدیران بومی‌سازی منطقه
اولین گردهمایی مدیران بومی‌سازی و نمایندگان فنی شرکت‌های بزرگ معدنی و صنعتی منطقه در سال ۱۴۰۰ به همت شرکت سنگ‌آهن گهرزمین برگزار شد.
موفقیت ارزشمند فولاد ارفع در افزایش ظرفیت واحد احیا مستقیم
مدیرعامل شرکت آهن و فولاد ارفع گفت: خوشبختانه توانستیم با همت کارکنان و متخصصان شرکت در واحد احیا مستقیم شاهد افزایش ظرفیت 50 درصدی باشیم.
عملیات اجرایی طرح‌هاي توسعه چادرملو آغاز شد
در دومین نشست رفع موانع توسعه شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با حضور استاندار، معاونان و مدیران اجرایی استان یزد و مدیرعامل و مجریان طرح‌هاي توسعه شرکت در استانداری یزد برگزار شد، با تخصیص مکان‌های اجرای ۱۰ واحد صنعتی موافقت و کلید عملیات پیاده‌سازی این طرح‌ها زده شد.
ثبت رکوردی جدید در کارنامه تولید روزانه صبا فولاد
مدیرعامل شرکت صبا فولاد خلیج فارس در حاشیه کنفرانس بین‌المللی صنعت فولاد گفت: خوشبختانه توانستیم با همت کارکنان و متخصصان این شرکت برای دهمین بار طی یکسال رکوردی جدید در تولید روزانه صبا فولاد به ثبت رسانیم.
تولید ۴۰۰ هزار تن کنسانتره زغال‌سنگ در خراسان جنوبی
رییس اداره صنعت، معدن و تجارت شهرستان طبس گفت: حدود یک میلیون تن زغال‌سنگ خام از ابتدای سال در معادن خراسان جنوبی استخراج شد.
ترخیص مصدومین شرکت چادرملو
مدیر مجتمع معدنی چادرملو، با اعلام خبر ترخیص تمامی کارگران شرکت پیمانکاری به جز یک نفر که تحت عمل جراحی شکستگی دست قرار گرفته و قرار است امروز با نظر پزشک معالج مرخص شود، سایر مصدومین در صحت و سلامتی کامل ترخیص شدند.
عدم صحت اسناد منتشر شده شرکت گهرزمین
شرکت سنگ‌آهن گهرزمین در خصوص اسناد فساد منتشر شده در فضای مجازی اطلاعیه‌ای صادر کرد.
تحقق مفهوم توسعه در سایه نظام استوار مالیاتی
مهمترين دارايی بخش صنايع معدني داشتن استراتژی مناسب برای حفظ ذخاير مالی در مسير توسعه و تنوعبخشی به محصولات مختلف است که می‌تواند به پويايی نظام مالی، اقتصادی و مالياتی منجر شود. شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر، برای توسعه نظام مالی، اقتصادی و مالياتی خود در بلندمدت، سه نوع استراتژی شامل تامين ارز، افزايش سرمايه شرکت‌ها و تاسيس شرکت‌های جديد را تبيين کرده است. با اين حال و در شرايطی که بسياری از شرکت‌ها، همزمان با اوج گرفتن تحريم‌ها در کشور و شيوع ويروس کرونا در جهان، بحران‌های متعدد مالی و مالياتی را تجربه می‌کنند، استراتژی و عملکرد اين شرکت نشان می‌دهد که عزمی جدی برای حفظ ذخاير مالی در بلندمدت به منظور ارتقای شاخص‌های مالی، اقتصادی و مالياتی در کل اين مجموعه وجود دارد.
مدیرعامل چادرملو خواستار رسیدگی به مصدومین اتوبوس شرکت شد
در پی وقوع حادثه تصادف یک دستگاه اتوبوس متعلق به یکی از پیمانکاران بهره‌بردار در مجتمع معدنی چادرملو که بامداد امروز شنبه درمسیر اصفهان به یزد در محور ملااحمد به همت‌آباد روی داد و منجر به مصدوم شدن ۲۹ تن از کارگران شاغل در این مجتمع شد، ناصر تقی‌زاده مدیرعامل چادرملو، برای رسیدگی کامل به مصدومین این حادثه دستور پیگیری فوری داد.
ارفع به جمع باشگاه میلیونی‌های فولاد پیوست
مدیرعامل شرکت آهن و فولاد ارفع طی پیامی به دست‌اندرکاران پروژه افزایش ظرفیت احیای مستقیم و پیوستن این شرکت به باشگاه میلیونی‌های فولاد، تبریک گفت.
آلودگی صفر تا سال ۲۰۵۰
طی بیست و ششمین کنفرانس تغییرات آب و هوایی و اقلیمی سازمان ملل (کاپ26) در گلاسگو، 190 کشور و سازمان به توقف تدریجی تولید زغال‌سنگ و سوخت‌های فسیلی متعهد شدند.
ضرورت تغییر سیاست‌گذاری‌ها برای تسهیل فعالیت زنجیره فولاد
چادرملو، سمبل رقابت‌پذیری و سودآوری در زنجیره فولاد کشور
امضای تفاهم‌نامه همکاری مشترک میان صبانور و ایمینو
