«کنور» پروژههای کلانی در کردستان و کرمان در دست اقدام دارد
پرچمداری هلدینگ «ومعادن» در توسعه معدنی سیستان و بلوچستان
سه محور اصلی راهبری صنعت مس سیاستگذاری صنعتی، تجاری و نوآوری است
ایفای مسئولیتهای اجتماعی در هلدینگ «اپال» یک ضرورت است
رویکرد صادراتمحور خود را ادامه خواهیم داد/ پیشرفت فیزیکی ۱۲ درصدی پروژه گندلهسازی
نقش استراتژیک یک صنعت
آیین عرضه اوراق صکوک مرابحه ارزی «فولاد» برگزار شد
برنامه تشکیل صندوق سرمایهگذاری فلزات با رویکرد تامین مالی
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان که به عنوان بزرگترین واحد صنعتی در منطقه شرق کشور شناخته میشود، در سال جاری که به نام «سرمایهگذاری برای تولید» نامگذاری شده است، ذهنیت خود را بر روی انجام سرمایهگذاریهای جدید با هدف اجرای طرحهای توسعهای جهت تحقق تولید 7.5 میلیون تن کنسانتره سنگآهن و گندله، تامین پایدار انرژی و توسعه فعالیتهای معدنی متمرکز کرده است که با توجه به حمایتهای هلدینگ فولاد مبارکه، تحقق برنامهها و اهداف مذکور دور از دسترس نخواهد بود.
همزمان با دومین سالگرد شهادت سردار سلیمانی در راستای عمل به مسئولیتهای اجتماعی با هدف ارتقا و توسعه عدالت آموزشی، کلنگ ساخت 42 کلاس درس در مناطق چندگانه شهرستان خواف بر زمین زده شد.
شرکت مجتمع جهان فولاد سیرجان قصد دارد لجن حوضچه را از طریق مزایده به صورت یکجا با بالاترین قیمت پیشنهادی به فروش برساند.
صبح امروز در جلسه شورای معاونان و مدیران گهرزمین، رییس هییتمدیره شرکت گهرزمین توسعه را محور اصلی فعالیتهای این شرکت دانست.
استاندار خراسان رضوی گفت: میزان فعالیتهای معدنی مجتمع معدنی سنگان، با ورود ۴۰ دستگاه کامیون ۶۵ تنی تراک و پنج دستگاه بیل مکانیکی پرقدرت، از ۴.۵ میلیون تن در ماه به ۶.۵ میلیون تن افزایش پیدا کرد.
در دنیای امروز، نیروی انسانی باارزشترین سرمایه سازمانی محسوب میشود. میتوان گفت که منابع انسانی به سازمان معنا و مفهوم میبخشند و زمینه تحقق اهداف را فراهم میکنند. امروزه بیش از هر زمان دیگر مشخص شده است که رشد و توسعه سازمانها و در پی آن یک جامعه و کشور در گرو عملکرد نیروی انسانی است. باید توجه داشت که یکی از اهداف هر سازمان، دستیابی به بهرهوری اقتصادی و سوددهی است و به دلیل نقش مهم نیروی انسانی در سازمانها، بهرهوری نیروی انسانی عاملی تعیینکننده محسوب میشود. یکی از مهمترین عوامل در بهرهوری نیروی انسانی و نیز سودآوری و هزینههای یک سازمان مقوله حقوق و دستمزد است. اتخاذ یک رویکرد مطلوب در زمینه حقوق و دستمزد نیروی انسانی، بر اساس عملکرد و میزان نقش هر نفر، میتواند ضامن بهرهوری مطلوب یک بنگاه اقتصادی باشد.
در دومین پویش جامعه سبز اندیش با اجرای يک برنامه فرهنگی، زيست محيطی، زبالههای رها شده در محوطه بیرون از مجتمع معدنی چادرملو جمعآوری شد.
شرکت سنگآهن گهرزمین در ۱۲ ماهه منتهی به آذرماه ۱۴۰۰ حدود 22 هزار و چهار میلیارد تومان درآمد از فروش محصولات خود کسب کرد.
در بازدید سردار محمد نجار رییس ستاد اقتصاد مقاومتی وزارت دفاع و هیات همراه از مجتمعهای معدنی و صنعتی چادرملو، مدیرعامل این شرکت ضمن تشریح طرحهای و پروژههای در دست اقدام چادرملو و اقدامات انجام شده در جهت رشد تولید و تلاشهای مستمر برای داخلیسازی تجهیزات و قطعات مورد نیاز عملیات معدنکاران و صنایع فولادی و نیز تامین نیازهای زیرساختی گفت: برای پیادهسازی اقتصاد مقاومتی و ایجاد تحول و دگرگونی در ساختار توسعه، مهمترین اصل اصلاح تفکر مدیریت اقتصادی از دولتی به بخش خصوصی است.
روز گذشته 6 دیماه 1400 طی جلسهای با حضور مدیران عامل و اعضای هییتمدیره شرکت مپنا و معدنی و صنعتی چادرملو، تفاهمنامه همکاری مشترک این دو شرکت امضا شد.
براساس گزارشهای منتشر شده، قیمت سنگآهن تحت تاثیر دورنمای مازاد عرضه این ماده خام فولادسازی در سال میلادی آینده، سقوط کرد.
شرکت سنگآهن گهرزمین روز گذشته 5 آذرماه 1400 توانست با توجه به افت شاخص بورس 0.42 درصد رشد کند.
رییس مرکز گسترش اقتصاد مقاومتی کشور پس از بازدید هفته گذشته خود از واحدهای مختلف تولیدی و آشنایی با عملکرد چادرملو در حوزه مسئولیتهای اجتماعی و توسعه پایدار، امروز با حضور در دفتر مرکزی این شرکت از ناصر تقیزاده مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با اهدای لوح سپاس، تقدیر کرد.
در همایش ملی زلزله و تبعات اجتماعی که به فرارسیدن سالروز زلزله بم و روز ایمنی در برابر زلزله برگزار شد، از اقدامات شرکت سنگآهن گهرزمین تقدیر به عمل آمد.
انجمن انرژیهای خورشیدی ISES (International Solar Energy Society) و انجمن انرژیهای تجدیدپذیر کشور دو انجمن و اتحادیههای داخلی و خارجی، شرکت بینالمللی صنعتی و معدنی سی پی جی پارس را به نمایندگی از طرف شرکت معدنی و صنعتی چادرملو به عنوان بازوی اجرایی این مجموعه در احداث پروژههای تجدیدپذیر به عضویت این انجمنها پذیرفتند.
رییس دیوان محاسبات کل کشور در سومین جلسه از سلسله نشستهای تخصصی دیوان محاسبات و وزرای دولت سیزدهم که با حضور رییس کل، دادستان و سایر مقامات این سازمان، نمایندگان دیگر دستگاههای نظارتی، وزیر صنعت، معدن و تجارت و معاونان وی برگزار شد، گفت: با توجه به روند بهرهبرداری و اکتشاف فعلی، ظرفیت ذخیره سنگآهن کشور تا سال ۱۴۱۸ به پایان میرسد.
مدیرعامل شرکت گلگهر گفت: این شرکت طی ۹ ماه گذشته یک هزار و ۳۰۰ شغل در حوزه اقتصاد مقاومتی در سیرجان و بردسیر ایجاد کرده است.
شرکت سنگآهن گهرزمین در راستای مسئولیتهای اجتماعی، این بار با اجرای طرح سمات حمایت خود را از کودکان بی سرپرست و بدسرپرست شهرستان سیرجان اعلام نمود.
مدیرعامل شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور گفت: در راستای توسعه هر چه بیشتر شرکت صبانور، با هماهنگی هلدینگ یک استراتژی ترسیم کردیم و طبق آن قرار است میزان تولید کنسانتره در صبانور به پنج میلیون تن و میزان تولید گندله نیز به پنج میلیون تن برسد. ضمن اینکه قرار است طبق برنامهریزی، در این مدت تولید سنگآهن دانهبندی حدود هشت میلیون تن در سال باشد. بنابراین برنامهریزی کردهایم با حمایت شرکت سرمایهگذاری توسعه معادن و فلزات، سودهای کسب شده در صبانور در همین شرکت سرمایهگذاری شود و با این سودها بتوانیم طرحهای توسعهای کنسانتره و گندله به صورت جدی دنبال کنیم.
روز گذشته 2 دیماه مدیرعامل مجتمع فولاد غدیر نی ریز با استاندار فارس در خصوص اقدامات جاری و پروژههای در حال انجام شرکت به گفتوگو پرداختند.
هییتمدیره شرکت سنگآهن گهرزمین پیشنهاد خود به مجمع عمومی فوقالعاده را در خصوص افزایش سرمایه ارائه داد.