پرچمداری هلدینگ «ومعادن» در توسعه معدنی سیستان و بلوچستان
سه محور اصلی راهبری صنعت مس سیاستگذاری صنعتی، تجاری و نوآوری است
ایفای مسئولیتهای اجتماعی در هلدینگ «اپال» یک ضرورت است
رویکرد صادراتمحور خود را ادامه خواهیم داد/ پیشرفت فیزیکی ۱۲ درصدی پروژه گندلهسازی
نقش استراتژیک یک صنعت
آیین عرضه اوراق صکوک مرابحه ارزی «فولاد» برگزار شد
برنامه تشکیل صندوق سرمایهگذاری فلزات با رویکرد تامین مالی
شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب خوش درخشید
شرکت فرآوری معدنی اپال کانی پارس به عنوان یکی از فعالان حوزه معدن در منطقه سنگان در سال مالی ۱۴۰۳، نزدیک به ۶ میلیارد و ۷۰۰ میلیون تومان در حوزه مسئولیتهای اجتماعی در زمینههای سلامت، توسعه مکانهای ورزشی، اورژانس، آموزش، بهسازی فضاهای آموزشی و رفع نیازهای شهری هزینه کرد که نشان از توجه ویژه این هلدینگ معدنی به ایفای مسئولیتهای اجتماعی دارد.
محمد کلانتری به عنوان هیئت مدیره شرکت سرمایهگذاری توسعه معادن و فلزات و مشاور رئیس هیئت عامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران منصوب شد.
شایستگی سازمانی به مجموعهای از دانش، مهارتها، توانمندیها و منابعی اطلاق میشود که سازمانها برای دستیابی به اهداف خود به آنها نیاز دارند. این شایستگیها میتوانند شامل تواناییهای مدیریتی، فرایندهای عملیاتی، استفاده از تکنولوژیهای نوین و مهارتهای افراد در داخل سازمان باشند. در دنیای امروز که به شدت در حال تغییر است و رقابتها نیز روزبهروز شدیدتر میشوند، سازمانها باید به طور مداوم شایستگیهای خود را ارتقا دهند تا بتوانند در بازار باقی بمانند و به موفقیت دست یابند. این موضوع در شرکت گسترش کاتالیست ایرانیان که اساسا بر محور دانش و فناوری شکل گرفته، از اهمیت ویژهای برخوردار است. این شرکت نیز با توجه به همین مسئله، توسعه شایستگی سرمایههای انسانی را به صورت مستمر در رویکردهای خود لحاظ کرده است و کارنامه درخشان آن در سالهای اخیر خود مهر تاییدی بر این موضوع محسوب میشود. در همین راستا، خبرنگار پایگاه خبری و تحلیلی «فلزاتآنلاین» گفتوگویی با مسعود رجبی، مدیر منابع انسانی و پشتیبانی شرکت گسترش کاتالیست ایرانیان تدارک دیده است که متن کامل آن را در ادامه خواهید خواند:
هیئت مدیره شرکت مادر تخصصی توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو) به اتفاق آرا علیرضا ابراهیمی را به عنوان مدیرعامل جدید این شرکت برگزیدند.
در حالی که تامین پایدار مواد اولیه یکی از مهمترین دغدغهها در زنجیره فولاد کشور برشمرده میشود، شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور در مسیر رشد تولید محصولات معدنی و توسعه متوازن زنجیره در غرب کشور حرکت میکند. این شرکت در ماه آغازین سال ۱۴۰۳ موفق شد رکوردهای ماهیانه جدیدی را در استخراج سنگآهن و تولید کنسانتره و گندله به ثبت برساند و در دومین ماه از سال جاری نیز رکوردهای ماه پیش را جابهجا کند. تولید سنگآهن دانهبندی، کنسانتره و گندله این شرکت در اردیبهشت ماه سال جاری به ترتیب به ۲۸۳ هزار و ۳۸۳ تن، ۱۴۵ هزار و ۸۲۹ تن و ۵۶ هزار و ۶۴۷ تن رسید. شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور با برنامهریزی برای ارتقای سطح آمادهبهکاری تجهیزات، ارتقای سطح دانش و مهارت منابع انسانی، هماهنگی میان بخشهای مختلف کارخانهها و… توانسته است در مسیر رشد تولید و فروش محصولات گام بردارد و با رسیدن به سطح جدیدی از پویایی، بهار رکوردها و دستاوردها را رقم بزند.
شرکت بینالمللی توسعه صنایع و معادن غدیر در تلاش است تا با تامین مالی و کمک به تسریع اجرای پروژههای توسعهای شرکتهای زیرمجموعه خود، این طرحها را به بهترین شکل و سریعترین زمان ممکن به بهرهبرداری برساند تا به این ترتیب ضمن تحقق شعار سال «جهش تولید با مشارکت مردم»، بیشترین سودآوری ممکن را نصیب سهامداران خود کند.
هلدینگ صنایع و معادن غدیر با دستیابی به رشد یک هزار و ۷۰۱ درصدی سود خالص در بازه زمانی سالهای ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۲، رتبه نخست را از جنبه رشد سودآوری در میان هلدینگهای بخش معدن و صنایع معدنی به خود اختصاص داده است.
مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو چادرملو گفت: فعالیتهای اکتشافی توسعهای در معدن چادرملو در حال اجراست و امسال ۱۰ میلیون تن خوراک از محل معادن شرکت و همچنین فرآوری باطلههای معدنی تامین خواهد شد.
شرکت معدنی و صنعتی چادرملو به عنوان یکی از معدود بنگاههای اقتصادی دارنده کل زنجیره ارزش فولاد، نظر به تاکیدات صورتگرفته در اسناد بالادستی کشور در زمینه حمایت از شرکتهای دانشبنیان و توسعه فعالیتهای فناورانه و نوآورنه، طی سالهای ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ با برگزاری رویداد چادرو، گام مهمی را در راستای نهادینه کردن ساختار نوآوری در کشور برداشته است. شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در ابتدا فراخوانی را با محوریت موضوعاتی از جمله محیط زیست، آب و انرژی و تحول دیجیتال که همگی جزو نیازها و عبارت بهتر چالشهای موجود در زنجیره ارزش شرکت بودند، انجام داد. در نخستین رویداد فناورانه و نوآورانه چادرو، ۷۰ طرح با موضوعاتی کاملا متنوع ارائه شد و طی ارزیابیهای صورتگرفته، ۲۰ طرح به مرحله داوری راه یافت و سپس با برگزاری جلسه داوری، ۱۰ طرح برتر جهت ورود به فرایند مشارکت با مرکز نوآوری نوچاد انتخاب شد.
در سند چشمانداز ۱۴۰۴، تولید پایدار ۵۵ میلیون تن فولاد هدفگذاری شده اما توسعه نامتوازن در حلقههای مختلف زنجیره تحقق این هدف را به چالش کشیده است. بنابراین فعالان حلقههای نخست زنجیره تمرکز خود را بر توسعه استخراج سنگآهن و رشد تولیدات معدنی گذاشتهاند تا بتوانند با ایجاد توازن در زنجیره، این هدف را محقق کنند. شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور «کنور» با این رویکرد، موفق به دستاوردهای ارزشمندی در حوزه تولید و فروش محصولات شده است. این شرکت در حالی سال ۱۴۰۳ را آغاز کرد که توانست در نخستین ماه سال، استخراج ماهانه سنگآهن را به ۲۸۶ هزار و ۱۲۷ تن برساند و به رکورد جدیدی دست یابد. تولید گندله کنور نیز با ثبتی رکوردی جدید در فروردین ماه سال جاری به ۵۳ هزار و ۶۵۳ تن رسید. این شرکت موفق شد در تناژ فروش ماهانه کنسانتره سنگآهن نیز به رکورد ۱۰۴ هزار و ۴۰ تن در همین بازه زمانی دست یابد. در مجموع دستاوردهای شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور که ماحصل برنامهریزی و پایبندی به اجرای آنها است، افقهای روشنی را پیشروی این شرکت به تصویر میکشد.
عصر روز شنبه 12 خرداد ماه 1403، نماینده مردم سیرجان و بردسیر در مجلس شورای اسلامی به همراه مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین و برخی مسئولان شهرستان بردسیر از پروژههای سایت بردسیر این شرکت بازدید به عمل آوردند.
در اردیبهشت ماه 1403 شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین توانست در عرصه تولید اقدامات قابل توجهی از خود به نمایش بگذارد.
هلدینگ صنایع و معادن غدیر انتشار تصویر ساختگی در فضای مجازی و انتساب آن به سید ابوتراب فاضل توسط برخی ترولهای مجازی را تكذيب كرد.
روز چهارشنبه 16 اسفند ماه 1402، جمعی از مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره شرکتها و صندوقهای سرمایهگذاری بازار سرمایه از قسمتهای مختلف شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین بازدید و با مدیرعامل این شرکت دیدار کردند.
بسیاری از کشورهای در حال توسعه جهان با الگوبرداری از اقتصادهای پیشرفته، به دنبال افزایش سهم معدن در اقتصاد خود هستند زیرا رونق این بخش میتواند تاثیرات پردامنه و گستردهای را در اشتغالزایی، توسعه صادرات، رشد تولید ناخالص ملی و افزایش درآمد سرانه آنها داشته باشد.
روز سهشنبه 26 دی ماه 1402، بیست و دومین دوره بازدید از پروژههای میدکو در سال جاری با حضور مدیرعامل این هلدینگ انجام شد.
نماینده مردم شهرستانهای اسفراین و باموصفیآباد در مجلس شورای اسلامی گفت: به منظور بهرهبرداری از این معدن، جلسات متعدد و مسیری طولانی سپری شده است و بدون تردید بهرهبرداری از این معدن، یک عامل مثبت و مهم در رشد و توسعه اقتصادی خواهد بود.
به گزارش «فلزاتنیوز»، سعید اخلاقی با بیان اینکه سال گذشته حدود ۳۲۰ میلیارد ریال حقوق دولتی معادن در گیلان اخذ شد، اظهار داشت: شاخصهای تعیین حقوق دولتی معادن با احتساب قیمت ماده معدنی در معدن و ضریب آن و درصد حقوق دولتی ماده در شورای معادن تعیین میشود. وی عنوان کرد: این حقوق با کمک دستگاههای […]
نوزدهمین دوره بازدید از پروژههای شرکت میدکو در سال 1402 توسط مدیرعامل این هلدینگ برگزار شد.
مدیرکل راهداری و حملونقل جادهای استان زنجان گفت: با توجه به اجرای مفاد بند ت تبصره ۷ قانون بودجه ۱۴۰۲ کشور، باید جابهجایی تمام مواد معدنی تحت بارنامه انجام شود.
یک شرکت کانادایی قصد دارد تولید و استخراج خود در اقیانوس آرام را از سال ۲۰۲۵ آغاز کند اما این طرح با مخالفتهای شدیدی روبهرو شده و این در حالی است که هیچ توافقی بر سر صدور مجوز استخراج معادن در اعماق دریا انجام نشده و ۲۱ کشور خواهان توقف این فرايند شدهاند.