نقش استراتژیک «فباهنر» در تکمیل زنجیره مس و توسعه صنایع پاییندستی رویکردهای متحولانه ایریتک در قاب دانش و فناوری پتانسیل ویژه و مغفولمانده زغالسنگ در سبد انرژی ایران ضرورت تغییر سیاستگذاریها برای تسهیل فعالیت زنجیره فولاد چادرملو، سمبل رقابتپذیری و سودآوری در زنجیره فولاد کشور برنامهریزی شرکت آلومینیوم المهدی برای تحقق ظرفیت اسمی/ به امید تحقق چشماندازی روشن امضای تفاهمنامه همکاری مشترک میان صبانور و ایمینو حضور شرکت صنایع آهن و فولاد سرمد ابرکوه در بیست و چهارمین نمایشگاه بینالمللی صنعت ساختمان
روز دوشنبه 24 اردیبهشت ماه 1403، آیین گرامیداشت روز ارتباطات و روابط عمومی و تجلیل از روابط عمومیهای فعال در حوزه بسیج استان خوزستان برگزار شد و از مدیر روابط عمومی روابط عمومی شرکت فولاد اکسین خوزستان تقدیر به عمل آمد.
بررسی آمار تولید محصولات منتخب معدنی در مجموع چهار ماهه امسال نشان میدهد که قطعیهای برق تیرماه صنایع فولاد و سیمان بر کاهش تولید محصولات این صنایع تاثیر گذاشته است؛ بهگونهای که در تیرماه سیمان قریب به ۱.۲ میلیون تن و فولاد خام بیش از دو میلیون تن کمتر از خرداد ماه تولید شد و در آمار مجموع چهار ماهه سبب کاهش ۶.۹ درصدی سیمان نسبت به چهارماهه ۱۳۹۹ و رشد 1.5 درصدی فولاد خام شده است که برای صنعتی چون فولاد بسیار نگرانکننده است.
نشست هماهنگی اجرای طرح احداث ماشین ریختهگری اسلب عریض با حضور محمد نیکوکار قائم مقام مدیرعامل در امور بهرهبرداری و توسعه، میثم شهنیانی معاون برنامهریزی و اجرای پروژهها، محمود لندی معاون بهرهبرداری و جمعی از مدیران شرکت، هفتم شهریورماه ۱۴۰۰ در سالن کنفرانس مهمانسرای نور دویست دستگاه برگزار شد.
قائم مقام مدیرعامل مجتمع صنعتی فولاد اسفراین گفت: متخصصان این مجتمع صنعتی برای نخستین بار در کشور موفق به تولید شمشهای فولاد آلیاژی با گرید x ۵۲ به روش ریختهگری پیوسته شدند.
براساس گزارشهای منتشر شده، صادرات وزنی فولاد شرکتهای بزرگ طی چهار ماهه امسال، با رشد 101 درصدی همراه شد و از مرز 2.8 میلیون تن عبور کرد.
مدیر بخش فولادسازی شرکت فولاد خوزستان گفت: خوشبختانه متخصصان شرکت فولاد خوزستان توانستند با توجه به شرایط سخت تحریم موفق به ساخت و بومیسازی پمپ کولینگ تاور شوند.
تحقق چشماندازهای ترسيمشده برای صنعت فولاد کشور با چالشهای متعددی روبهروست که حل اين چالشها به سرمايهگذاریهای سنگينی نياز دارد. شرکت فولاد خوزستان بزرگترين عرضهکننده شمش فولادی در کشور است و چشمانداز اين شرکت توليد 6 ميليون تن شمش فولاد در افق 1404 توسعه است. در همين راستا، اين شرکت اولويت سرمايهگذاریهای بلندمدت خود را تکميل زنجيره فولاد و شناسايی و رفع مشکلات و گلوگاههای ظرفيتی و زيرساختی، از جمله تامين مواد اوليه و لجستيک قرار داده است.
پیرو نظر و دستور مدیرعامل شرکت آهن و فولاد ارفع در راستای مانع زدایی و پشتیبانی از تولید داخلی، محصول شمش فولادی فروش رفته در بورس کالا که میبایست طی 60 روز آینده تحویل مشتریان داده میشد، 90 درصد از محموله در کمتر از 20 روز عرضه شده است.
آمار منتشر شده انجمن جهانی فولاد حاکی از آن است که تولید فولاد خام جهان طی 7 ماهه نخست سال جاری میلادی رشد 12.4 درصدی داشته و تولید این محصول در ایران با 9.9 درصد افزایش روبهرو بوده است.
مدیر شعب بانک تجارت استان خوزستان و هیات همراه یکم شهریورماه ۱۴۰۰ با حضور در ساختمان سردار شهید حاج قاسم سلیمانی با هدف همکاریهای دوجانبه با مدیرعامل فولاد خوزستان دیدار کرد.
براساس گزارشهای منتشر شده، دو فولادسازان بزرگ چین یعنی آناستیل و بن گنگ به طور رسمی روند ادغام خود را آغاز کردهاند تا به این وسیله بتوانند سومین تولیدکننده فولاد جهان شوند.
یکی از راهکارهای کاهش قیمت تمام شده محصول، حمل ایمن مواد اولیه با حجم بالا است. از این رو، تولیدکنندگان فولاد به دنبال حمل مواد اولیه در مقیاس انبوه و ایمن هستند که مسلما حمل ریلی گزینه نخست آن خواهد بود. با اینکه میزان حمل و نقل مواد اولیه طی سالهای اخیر از مبادی معادن به تولیدکنندگان فولاد افزایش چشمگیری یافته است، اما همچنان مشکلاتی نیز در زمینه ریلی و هم در زمینه جادهای وجود دارد و سرعت حمل به ویژه در بخش ریلی نتوانسته آنگونه که باید و شاید افزایش یابد و رضایت صنعتگران را جلب کند. به طوری که حمل و نقل ریلی هم با افزایش قیمت و هم با فرسودگی مواجه شده است. در این رابطه پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات آنلاین» با علی قبادی، مدیرعامل شرکت چند وجهی فولاد لجستیک به گفتوگو نشسته است که در ادامه متن کامل این مصاحبه را میخوانید:
مدل تعالی سازمانی به عنوان چارچوبی اوليه برای ارزيابی و بهبود سازمانها معرفی شده است؛ مدلی که نشاندهنده مزيت پايداری است که يک سازمان متعالی بايد به آن دست يابد. انتخاب رويکردهای مناسب و همسوسازی آنها و تلاش برای استقرار مديريت مبتنی بر فرايندها از جمله فعاليتهايی است که در اين چارچوب مديريتی بهخوبی قابلاجراست که وقتی با خودارزيابی همراه شود، نقاط قوت و زمينههای قابلبهبود سازمان را آشکار میسازد تا بر اساس آن، برنامههای بهبود تعريف شوند. شرکت مجتمع فولاد خراسان، همگام با ساير سازمانهای ايرانی، با استقرار مدل تعالی سازمانی، چارچوب مناسبی برای اِعمال روشهای نوين مديريتی انتخاب کرده است که بر آن اساس، نقاط قوت و زمينههای قابلبهبود سازمان خود را شناسايی میکند و در جهت تعريف برنامههای بهبود و اجرای آنها گام برمیدارد.
مدیرروابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان گفت: این شرکت به عنوانی یکی از بزرگترین مجموعههای فولادی کشور قصد دارد تا پایان دهه اول محرم ۵۰۰ هزار ماسک در بین عزادارن حسینی توزیع کند.
مدیرعامل شرکت فولاد لجستیک گفت: این شرکت در راستای شفافسازی هرچه بیشتر، جلوگیری از حوالهفروشی و هرگونه رفتار مشابه که منجر به تضییع حقوق رانندگان این مجموعه میشود، حوالهها، ثبت نوبتدهی و صدور از مبدا شهرستان خواف را الکترونیکی کرد.
جهان امروز بيش از هر زمان ديگری در حال تغيير و دگرگونی است. وابستگیهای بين سازمانها، ساختارهای اقتصادی و کشورها پيوسته افزايش میيابد. هر سازمان برای باقی ماندن در چنين فضايی نياز به بهبود و نوآوری دائمی دارد. اکنون بيشتر از هر زمان ديگری لازم است تا سازمانها نياز مشتريان خود را درک کنند و برای پاسخگويی به آن، اقدامات لازم را انجام دهند. در همين راستا، مهمترين چالش مديريتی سازمانها در حال حاضر دستيابی به پايداری سازمانی و سپس حرکت به سوی بهبود و تعالی است. شرکت فولاد هرمزگان در همين راستا، به منظور پيادهسازی مديريت استراتژيک و الگوهای تعالی، رويکردهای مختلفی را در دستور کار قرار داده که ماحصل اين اقدامات کسب جوايز ملی و بينالمللی متعدد، توسعه قابليتهای درونسازمانی و بهبود بهرهوری همهجانبه اين مجموعه بوده است.
مدیرعامل شرکت چند وجهی فولاد لجستیک گفت: این شرکت توانست با موفقیت بالاترین رکورد حمل روزانه کنسانتره سنگآهن را از آغاز تاسیس تاکنون در کارنامه خود ثبت کند.
قائم مقام مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در امور بهداشت و سلامت کارکنان روز یکشنبه 24 مرداد ماه با حضور در دفتر مدیرکل حفاظت از محیطزیست استان خوزستان با محمد جواد اشرفی مدیر کل و سیروس کریمی معاون فنی این سازمان دیدار کرد.
تعالی سازمانی به معنای رويکردی سيستماتيک برای بهبود سازمانی و تعهد مجموعه به رشد و توسعه پايدار در زمينه مديريت فرايند، کسب رضايت مشتری، خلق ارزش برای ذینفعان و افزايش مستمر سودآوری است. تعالی سازمانی تابع شرايط خاص، فرهنگ، محيط داخلی و خارجی، ويژگیهای سرمايههای انسانی، نقاط قوت و ضعف و فرصتها و تهديدهايی است که سازمان را در بر گرفتهاند. شرکت فولاد خوزستان، به عنوان بزرگترين عرضهکننده فولاد خام در کشور، يکی از شرکتهای سرآمد در عرصه تعالی سازمانی محسوب میشود که اين مسئله تاثيرات قابلتوجهی بر بهرهوری و عملکرد اين مجموعه داشته است.
فولاد هرمزگان موفق شد از طریق تولید تختال با کیفیت و در رده استاندارد جهانی، قدرت رقابت خود در بازارهای صادراتی را افزایش دهد.
سرپرست مکانیک و سیالات شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب از شرکتهای تابعه فولاد خوزستان و دارنده دکتری مکانیک از دانشگاه صنعتی شریف، در نخستین دوره مسابقات بینالمللی اختراع و نوآوری، ویژه اعضای INV در کشور سوییس، موفق به کسب مقام دوم جهانی شد.